欢迎大家加入法律谈判课程！本课程的考核方案如下：
最终【综合成绩】分两块：a.线上成绩（满分100分，占综合成绩60%）
a1-课件浏览（15%）
a2-客观题得分（55%）
a3-主观互评得分（15%）
a4-课内讨论完成情况（15%）
b.线下成绩（满分100分，占综合成绩40%）
祝大家学习愉快！
第一周 -

1-1-1 为什么要学谈判课
1-1-2 教学团队
1-1-3 如何学习
1-2-1 元理论
1-2-2 基本问题-为什么要谈判
1-2-3 基本问题-谈判的误区
1-2-4 基本问题-争端
1-3 思考案列

第二周 -

2-1-2 四种工具
2-1-3 谈判类型
2-2 训练一：热身谈判训练（房屋装修）
2-3-1 法律职业就是谈判
2-3-2 谈判中的魅力演讲
2-3-3 自我介绍(一)
2-4-1 自我介绍(二)
2-4-2 自我介绍(三)

第三周 -

3-1-1 自我介绍(四)
3-1-2 自我介绍(五)
3-1-3 自我介绍总结
3-2-1 演讲的内容
3-2-2 演讲结构
3-2-3 开场白三要素
3-2-4 演讲风格

第四周 -

4-1-1 谈判者(一)
4-1-2 谈判者(二)
4-1-3 人性(一)
4-2-1 人性(二)
4-2-2 人性(三)
4-3-1 人性与信任
4-3-2 信任的心理机制
4-4 分组实践-赞美他人

第五周 -

5-1-1 建立信任
5-1-2 语言
5-1-3 说话的质量就体现在你的声音上
5-1-4 苏格拉底与失恋者的对话
5-2-1 关于影响听众的视觉的因素
5-2-2 眼神连接
5-2-3 实践训练(一)
5-2-4 实践训练(二)

第六周 -

6-1-1 姿势动作
6-1-2 谈判中的沟通与说服-沟通
6-1-3 谈判中的沟通与说服-有效沟通
6-2-1 有效沟通技巧(一)
6-2-2 有效沟通技巧(二)

第七周 -

7-1-1 现代(一)
7-1-2 现代(二)
7-2-1 谈判中的非言辞技巧
7-2-2 谈判中的言辞技巧
7-2-3 识别可谈与不可谈
7-3-1 谈判的进程(一)
7-3-2 谈判的进程(二)

第八周 -

8-1 课堂训练
8-2-1 谈判导演(一)
8-2-2 影响谈判的要素(一)
8-2-3 影响谈判的要素(二)
8-2-4 谈判导演(二)

第九周 -

9-1 案例分析
9-2-1 谈判询问
9-2-2 下一步的追问和设计
9-3-1 谈判实战(一)
9-3-2 谈判实战(二)

第十周 -

10-1-1 基本问题(二)
10-1-2 谈判者(三)
10-2-1 诉讼谈判(一)
10-2-2 诉讼谈判(二)
10-3-1 高级谈判技巧
10-3-2 争端的利益、权利和权势模式

第十一周 -

11-1-1 情绪及情绪知识
11-1-2 社会困境
11-2-1 谈判策略-广义谈判策略
11-2-2 开场
11-2-3 开谈
11-2-4 课堂活动

第十二周 –

12-1-1 让步的艺术
12-1-2 让步谈判实战(一)
12-1-3 让步谈判实战(二)
12-2-1 谈判策略-钳子原则
12-2-2 谈判策略-案例分析
12-3 报价谈判模拟